工作服的劃分方法因其劃分方法的不同，就會出現(xiàn)很多種不同的劃分，但不管是從哪一個(gè)角度,都大概需要考慮劃分的結(jié)果、設(shè)計(jì)、籌劃、市場、考慮其擴(kuò)大有指示性和實(shí)用性，那末接下來就來看看工作服最常見的6種劃分方法吧!

　　1. 按市場的要求劃分：

　　工作服市場要求的不同，即按工作服購買方法的不同，可分為組織市場和消費(fèi)者市場。

　　2. 按財(cái)產(chǎn)特性劃分：

　　第一財(cái)產(chǎn)類的工作服包括了農(nóng)業(yè)、猞猁業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、打獵、及礦業(yè)類制伏；

　　第二類財(cái)產(chǎn)的工作服則是加工工業(yè)、土木建筑業(yè)的制伏；

　　第三財(cái)產(chǎn)類的工作服則是指除第一、第二財(cái)產(chǎn)外的別的所有財(cái)產(chǎn)單位的工作服.常見的第三財(cái)產(chǎn)則包括了如圖所示的不同職業(yè)。

　　3. 按職業(yè)的單位劃分：

　　這是在同一群業(yè)單位不同，處所、位置、身分可能進(jìn)一步劃分。如旅館酒店工作服，又可分為前廳部、客房部、安保部、工程部等都采用不同的工作服，而僅前廳部則又有行理生、門童、大堂經(jīng)理、商務(wù)部收銀員、招待等。各自的工作服相貌明確明確，不能混雜。如同為運(yùn)輸業(yè)的工作服，汽運(yùn)、船運(yùn)、鐵路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸?shù)雀髯圆灰粯?。唯有明確的明確職業(yè)處所對象，才能夠有設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確對準(zhǔn)性。

　　4. 按使用的作用劃分：

　　工作服因其使用作用的不同，大體上可分為裝身禮節(jié)和防護(hù)兩類。

　　裝身禮節(jié)用工作服用于社交。工作禮節(jié)等，呼應(yīng)的衣著配件有領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)巾、綬帶、徽章、纓穗、帽竹席、肩章、鉤扣等。防護(hù)用工作服用于作業(yè)、照管及特殊用途、呼應(yīng)的衣著配件有即鎬頭盔、圍巾、眼鏡、防面具、鞋靴、繩帶。

　　裝身用的工作服設(shè)計(jì)，藝術(shù)性大于實(shí)用作用性；防護(hù)用的工作服設(shè)計(jì)，安全作用性大于藝術(shù)修飾性。

　　5. 按工作服的面料劃分：

　　純紡織物、混紡織物、裘皮有其他材料。

　　純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲；化纖有的確良、粘膠、尼龍、睛綸、氨綸、丙綸、特氟綸等?；旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物、混紡織物更能適合工作服面料要求。

　　6. 按式樣構(gòu)造的劃分：

　　貼身與寬綽、前開與后開型、覆蓋與裸出型、緊縛與展開型、接體與離體型、套即鎬頭與開襟型，上下裝分離與連體型等。